Como o uso da frota para fins pessoais pode levar a justa causa
Quer otimizar seu tempo? Então clique no player abaixo e escute a matéria completa sobre esta demissão por justa causa:
Imagine o custo de um veículo em uma empresa: manutenção, combustível, seguro. São muitos os itens para gerir quando se tem uma frota. Muitas empresas utilizam tecnologia para controlar a performance dos veículos e de seus motoristas. O que muitos não sabem é que o uso não autorizado para fins pessoais, pode gerar demissão por justa causa.
Manter um carro não é fácil. Uma simulação realizada pelo portal Clube dos Poupadores mostra que em três anos, os gastos como IPVA, seguro, estacionamento, contabilizam praticamente o preço pago na tabela FIPE quando você adquiriu o bem.
Em três anos, você vai ter pago um outro carro, só para manter o seu. Agora imagine se no lugar de um automóvel, você tivesse um ônibus, os custos seriam bem maiores. Sem autorização para uso pessoal do veículo da empresa, veja o que esse funcionário fez.
O golpe
Uma empresa de transportes localizada em Joinville (SC) recebeu um golpe de um colaborador. Um dos ônibus ficava na casa deste funcionário aos fins de semana, para que ele pudesse utilizá-lo pela manhã na segunda-feira bem cedo. O patrão confiou. Mas ao invés de ficar estacionado, o veículo rodava por quilômetros. O funcionário se aproveitava do bom estado do ônibus e do combustível pago pelo chefe para fazer excursões.
Viagem clandestina
O colaborador tinha até página no Facebook para divulgar as viagens de fim de semana para o Santuário de Madre Paulina, localizado na cidade de Nova Trento (SC). O município fica há mais de 160 km de distância de Joinville.
Santuário Madre Paulina, em Nova Trento (SC)
Além de gerar gastos extras para a empresa onde trabalhava, ele ainda colocava em risco os turistas que levava de forma clandestina, pois em caso de acidente não havia seguro para os passageiros.
Para pegar a estrada em longas distâncias, o ônibus precisa da autorização de viagem da Agência Nacional de Transportes (ANTT) e a empresa precisa contratar o seguro para os passageiros. Em caso de acidentes e indenizações, cabe ao proprietário arcar com todos os custos.
Veja o vídeo deste caso:
Descoberta
O dono da empresa instalou o rastreador da Quatenus no ônibus, sem que o funcionário percebesse. Ali foi possível traçar toda a rota e descobrir inclusive quantas vezes o veículo foi ligado e desligado. Do trajeto inicial até o final, tudo foi monitorado. E o percurso serviu como prova para justificar a demissão.
Com o aplicativo Quatenus você pode delimitar uma área através de um desenho, que é chamada de cerca eletrônica. Caso o veículo rastreado saia desse local, você pode receber uma notificação de que ele está ultrapassando dessa área.
Demonstração da cerca eletrônica ao redor de um estadio de futebol
Demissão por justa causa
A demissão por justa causa está prevista no artigo da 482 CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). São vários os motivos que podem gerar o desligamento previsto em lei, no caso do colaborador o argumento utilizado foi da negociação habitual por conta própria sem permissão do empregador.
Veja 4 motivos que podem gerar demissão por justa causa:
#1 – Abrir um negócio na mesma área e usar os contatos da empresa para a qual trabalha para captar clientes
#2 – Oferecer o mesmo serviço prestado através da empresa, mas de forma particular cobrando valores mais baixos
#3 – Negociar fretes “por fora”
#4 – efetuar vendas de produtos diversos durante a jornada de trabalho
Veja o caso desse motoboy que utilizava o veículo da empresa para fazer viagens pessoais e foi descoberto:
Solução para todas as empresas
Essa não é a primeira vez que a Quatenus auxilia um proprietário de empresa a descobrir desvios de rotas e a reduzir custos. Oferecemos soluções para as pequenas empresas às grandes frotas.
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